EBSI - Plan du cours ARV1058 - Administration des archives (Hiver 2026) Passer au contenu

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Plan du cours ARV1058 - Administration des archives (Hiver 2026)

3 crédits

Concomitant : ARV1050

Chargée de cours : Dina Babouder
Courriel : dina.babouder@umontreal.ca
Disponibilités : Sur rendez-vous

Site Web du cours : https://studium.umontreal.ca/course/view.php?id=333285


Les cours se donnent le mardi de 18h30 à 21h30.


Description officielle

Organisations, processus d'affaires et documents. Éléments de gestion d'un service d'archives et de ses ressources. Politiques et procédures de gestion des archives. Gestion des documents semi-actifs. Analyse des besoins.

Objectifs d'apprentissage

Ce cours permettra à l'étudiant(e) de comprendre comment se fait la gestion documentaire dans les organisations, de se familiariser avec certaines lois et normes, de prendre connaissance des multiples chapeaux que porte une personne responsable de la gestion de l'information et des divers outils nécessaires à la gestion de celle-ci.

À la fin du cours, la personne étudiante devra être en mesure de :

  1. Être familière avec certaines lois et certaines normes;
  2. Connaître les multiples chapeaux que porte le conseiller ou la conseillère en gestion de l'information;
  3. Comprendre l'importance et la constitution des divers outils utilisées pour gérer l'information;
  4. Faire une analyse de besoins et de rédiger un rapport d'analyse;
  5. Faire une analyse de maturité en matière de gestion documentaire;
  6. Participer à l'implantation d'un projet de gestion documentaire;
  7. Prendre connaissance d'un outil de travail collaboratif;
  8. Comprendre l’importance de la protection de l’information selon les différents types d’information (information sensible, renseignements personnels);
  9. Planifier et tenir compte de la gestion du changement, du début d’un projet jusqu’à sa fin;
  10. Se constituer une boîte à outils pertinents.

Méthodes pédagogiques

  • Cours magistraux en classe ;
  • Contenu accessible depuis l'espace StudiUM du cours. La matière sera révélée progressivement, selon le calendrier annoncé dans le plan de cours ;
  • Exercices ou ateliers en classe ;
  • Conférences de divers professionnels et professionnelles du milieu ;
  • Lectures obligatoires et lectures complémentaires en préparation des cours ;
  • Quiz en ligne (sur StudiUM) ;
  • Travaux pratiques ;

 

Calendrier des activités

DatesContenuÉvaluations
2026-01-13
  • Présentation générale du cours
  • Rôles et responsabilités de la personne responsable de la GD
  • Boîte à outils
 
 
2026-01-20
  • Lois et normes en matière de GD
  • Présentation du quiz 

 

 
2026-01-27
  • Analyse des besoins et rapport d'analyse
  • Scénario fictif
  • Présentation du TP1

Quiz

2026-02-03
  • La maturité  en matière de GD et rapport d'analyse
  • Boîte à outils
 
2026-02-10

  • Conférence Chuck & Co
  • Scénario fictif

 

 

 

2026-02-17
  • Implantation d'un projet de GD
  • Présentation du TP2
 

Remise du TP1

2026-02-24
  • Boîte à outils
 
2026-03-03

Période d’activités libres

 
2026-03-10
  • Conférence sur le marché de l'emploi (Isabelle Dion)
  • Introduction à un environnement de travail collaboratif
  • Adaptation des outils

 
2026-03-17
  • Conférence sur la gestion des archives à la CCQ
  • Protection de l'information

Remise du TP2

2026-03-24

  • Conférence sur la gestion des archives (Ville de Vaudreuil-Daurion)
  • Boîte à outils

 

 
2026-03-31

Gestion des archives dans une entreprise privée

 
2026-04-07
  • Gestion du changement (scénario fictif, exercices en classe)
  • Boîte à outils
  • Présentation du TP3
 
2026-04-14
  • Gestion du changement scénario fictif, exercices en classe)
  • Récapitulatif

 

2026-04-21 

Remise du TP3

La matière et sa répartition entre les cours sont sujettes à changement en fonction de la vitesse de progression de la classe et de la disponibilité des conférencières et conférenciers.

Évaluation

La réussite de ce cours est conditionnelle à l’obtention d’une moyenne pondérée d’au moins 50 % pour les travaux et les examens qui font l’objet d’une évaluation individuelle.

Notation : La notation des travaux et des examens se fait en chiffres. À la fin du cours, la note globale obtenue est convertie au système littéral de l’Université de Montréal. 

Évaluations Pondération Modalités Dates
Quiz sur les lois et les normes 10%

Individuel

En ligne 

60 minutes 

20 au 27 janvier 2026

Travail pratique 1

25% Individuel 17 février 2026

Travail pratique 2

25% Individuel             17 mars 2026         

Travail pratique 3

30% Individuel 21 avril 2026
Participation et exercices en classe 10%

En classe

Selon le cours

7 avril 2026

14 avril 2026

 

Politiques, règlements et directives

Pour plus d’information, voir le Guide étudiant du 1er cycle 2025-2026.

 

Présence aux cours  

Toute l’information présentée en classe, qu’elle fasse ou non partie des notes de cours écrites distribuées aux personnes étudiantes, de même que toutes les lectures obligatoires et le contenu des travaux pratiques, sont sujets à examen.

 

Qualité de la langue

L’Université de Montréal reconnaît la qualité du français comme un critère d’évaluation des travaux et des examens. Le personnel enseignant en tiennent donc compte dans l’évaluation des travaux et des examens, et peuvent enlever jusqu’à 10 % de la note globale.

 

Délais et dates de remise des travaux

En cas de retard dans la remise d’un travail, les pénalités suivantes s’appliquent :

  • Première semaine de calendrier : 5 % de la note maximale du travail retranchés par jour calendaire de retard, jusqu'à concurrence de 35 %. Le jour de la date prévue de la remise du travail ne compte pas. Le samedi et le dimanche ainsi que les jours fériés sont comptés.
  • Au-delà de ce délai : note F (échec).

 

Plagiat, copiage ou fraude

En cas de plagiat, copiage ou fraude à l’occasion d’un travail ou d’un examen, la personne responsable du programme sera avisée et une ou plusieurs sanctions prévues dans le règlement disciplinaire universitaire seront appliquées. L’infraction sera signalée par un écrit versé au dossier de la personne étudiante.

 

Code d’honneur de l’EBSI

Il est attendu que toutes les personnes étudiantes inscrites au cours respectent le code d’honneur de l’EBSI.

 

Utilisation de ChatGPT (ou autre technologique d’IA) pour la réalisation des évaluations

Toutes les dispositions concernant le règlement sur le plagiat, tel que présenté dans le plan de cours, s’appliquent pour la réalisation des examens et des travaux pratiques. Rappelons donc que l’exécution d’un examen ou d’un travail par une autre personne que la personne étudiante inscrite au cours demeure interdite, de même que l’utilisation d’une intelligence artificielle pour accompagner cette dernière dans sa réalisation.

 

Accommodements pour les personnes étudiantes en situation de handicap 

Les personnes étudiantes en situation de handicap sont invitées à présenter à la chargée de cours dans les deux premières semaines de cours, la lettre d’attestation d’accommodements émise par le Soutien aux personnes étudiantes en situation de handicap, Mémo à l’attention de la chargée de cours, qui indique les accommodements dont elles ont besoin.

Ressources

LECTURES OBLIGATOIRES

Les lectures obligatoires sont accessibles depuis l'espace StudiUM du cours et/ou en ligne.

Notes de cours : Il est à noter que les notes de cours sont un support à ce qui est présenté en classe et ne suffisent pas, à elles seules, pour comprendre la matière couverte.

 

Alaoui, S. (2017). La normalisation et la gestion intégrée des documents (GID) : quelle relation ? Réflexion sur les normes ISO 30300, ISO 30301, ISO 14641 et leur apport à l’implantation des systèmes de GID. Archives47(1), 7–30.https://doi.org/10.7202/1041824ar

 

ARMA INTERNATIONAL. Principes de tenue des enregistrements : Modèle de maturité de la gouvernance de l’information [en ligne]. [S. l.] : [s. n.], 2013. Disponible à l’adresse : https://www.arma.org/docs/default-source/default-document-library/v5031_ig_maturity_model_french.pdf?sfvrsn=0

 

Belin, A. et Rietsch J-M. (2016). Archivage électronique et analyse de risque : Les nouveaux défis de l’archiviste. Archives, 46-1. pp.47-60. https://cora.archivistes.qc.ca/revuearchives/vol46_1/46_1_belin_rietsch.pdf

 

LECTURES RECCOMMANDÉES POUR ALLER PLUS LOIN

Baillargeon, D. & Lejeune, V. (2022). La révision de la Loi sur les archives. Archives50(2), 5–56. https://doi.org/10.7202/1098123ar

 

BAREIL, C. (2008) Démystifier la résistance au changement : questions, constats et implications sur l’expérience du changement. Télescope, 14-3, pp.89-105. https://telescope.enap.ca/Telescope/docs/Index/Vol_14_no_3/Telv14n3_Bareil.pdf

 

Bareil, C., Charboneau, S. et Baron, A. (2020). Voyage au cœur d’une transformation organisationnelle – Récit et guide pas à pas. (2e éd.). Les Éditions JFD.

 

Collerette, P., Lauzier, M. et Schneider, R. (2021). Le pilotage du changement. (3e éd.). Presses de l’Université du Québec.

 

COUTURE, Carol et al. (1999). Les fonctions de l’archivistique contemporaine. Sainte-Foy, Presse de l’Université du Québec.

 

COUTURE, Cynthia et ROY, Julie. La norme iso 15489 : principes et application. Archives [en ligne]. 2007 2006, Vol. 38, p. 143‑177. https://www.archivistes.qc.ca/revuearchives/vol38_2/38_2_Roy.pdf

 

Lafrenière, D. (2020). De Kessé la transformation numérique?

 

Lafrenière, D. (2022). STOP – 500 questions à (se) poser lors d’un projet de transformation numérique

 

Nasr, P. et Poirier, C. (2021). La gestion de projet. Chenelière Éducation.